仕事を丸投げしてくる上司に対する対処方法

仕事を丸投げしてくる上司に対する対処方法

会社は上下関係のある縦社会なので、上司がいれば部下もいます。
そんな中で上司から仕事を振られることも多いと思います。

的確に指示を出してくれる上司なら良いのですが、丸投げを指示と勘違いするオカシイ人もいます。
丸投げしてくるくせに、何かあったら責任は全部押し付けてくる

全く関わってこないから、その案件について問い合わせがあったときも全部丸投げしてくる。

部下は上司を選べないので、試練だと思うしかないのですが、少しでも自分を守る方法を考えてみようと思います。

指示と丸投げの違い|上司とは

上司とはある意味責任を取るためにいるのです。
部下になにかあった時に責任を取る、仕事を振るなら責任は上司が取る。

責任を取らないようにするためにも部下が仕事をしやすい環境の提供やコミュニケーションを取り、的確に仕事を振る(引き継ぐ)のがデキル上司の仕事です。

その逆で、「やっといて」の一言で丸投げしてあとは我関せず。
失敗は部下の責任、成功は自分の手柄にしようとするのがデキナイ上司の仕事です。

そんな上司にあたってしまった場合の対処方法を書いていきます。

断れない理由を付けて上司にも仕事をやらせる

丸投げをする上司で最も頭がオカシイと思うのが、自分がわかってないことを右から左へ流すだけの上司です。
自分が完璧に理解したうえで丸投げしてくるなら10000歩譲ってしょうがないと思うかもしれませんが、自分もわかってないことを調査含めて部下にやらせるのは上司として失格です。

そうならないためには、振られたら予め上司の仕事も用意しちゃいます。

  • ○○の部分は自分が行いますので、△△は自分の権限では決めれませんので確定しておいてもらえますか
  • この部分がよくわからないので、簡単な資料など要してもらえませんか。そのほうがスムーズに進められます

など、さりげなく上司を立てながらも仕事を振ってしまうという方法です。
やりたくないとか怒りをそのままぶつけてしまうと、ますます丸投げされるので、上司をたてるというのがポイントです。

それでもやらないならその程度の人間だと諦めるしか無いかもしれません。

理論武装して戦ってみる|さらに上の人に相談してみる

あまりオススメできる方法では有りませんが、戦ってみるというのも有りかもしれません。
ですが、戦うと言っても喧嘩するのではなく、きちんと理論武装して戦います。


この件については、自分は今まで全く関わったこと無いので、それぞれの役割や立ち位置がはっきりするまでは先導してもらえませんか?
全くやったこと無い案件なのに、丸投げするわけじゃないですよね?途中までは指揮をとってもらえるんですよね?

と。

これも上記と同じく、それでも丸投げされるなら諦めるか、徹底的に戦うか更に上の人に相談するかでしょう。
更に上の人に相談するときのために、必ずメモを残す、可能であればiPhone等で録音しておくなどの準備はしておいたほうが良いでしょう。

頭のオカシイ人に対抗するにはこちらもそれなりの武装が必要だと思います。

出来るところまでやってみる

評価としてはこれが最も良いと思います。

ですが、ずるい上司の場合は、「こいつは言えばやってくれるな」と思い込んでしまい次もまた丸投げされる可能性もあります。

こういう頭のオカシイ人にあたってしまったのも自分への試練だと思って、今後の成長のためだと割り切って頑張るというのもアリです。
ですが、それでトラブルを起こしては評価も逆効果になってしまいますので、何かあった時に責任は上司にも取らせるように勝手にどんどんやらずに、

  • 要所要所で報告は入れておく
  • 意見がほしいときは意見を求める

など、上司は何も知りませんでしたという状況を作らないようにしておきましょう。
そうすれば何かあった時に、知ってたのに何もフォローしなかったのかと逆に上司を追い込むことが出来ます。

自分を守るための準備は必ず行う

指示と丸投げを勘違いしてる上司は残念ながら居ます。
そんな人にあたってしまい、丸投げされることになってしまった場合でも自分の身は自分で守るための努力はしておきましょう。

  • 言われたことのメモは必ず残す
  • 定期的な報告は忘れずに
  • 周りの人にも相談しながらやってみる。自分ひとりで悩まない

記録や報告を定期的に行っておけば何かあっても「あの時報告していましたが何もバックなかったので進めてます。メモも残してます」というように、言った言わないでトラブルことがなくなります。

嫌な上司だからといって、報告も相談も何もしないとなればそれは社会人としてNGです。
自分も嫌われる(使えない)部下という印象を周りに与えてしまいます。

逆に自分の立場を不利にして、最悪「退職・転職」という手段を取らなくてはいけなくなってしまいます。

そうならないためにも社会人として適切な行動をしながら丸投げ上司と戦いましょう!

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